叫人干活受伤，应先做伤残鉴定，再依法起诉要求赔偿。受伤后先做伤残鉴定，然后以人身损害赔偿为由起诉。《民法典》规定，个人间形成劳务关系，提供劳务受伤，按过错担责。不及时处理，可能导致错过最佳维权时机，难以获赔。
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叫人干活受伤，法律上常见处理方式是协商、调解或起诉。可先与雇主协商赔偿，协商不成可申请调解，仍无法解决则起诉。《民法典》是处理依据。选择处理方式时，应考虑效率和自身权益最大化。
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叫人干活受伤处理：1. 轻微伤，与雇主协商赔偿事宜。2. 协商无果，申请有关部门调解。3. 调解不成，收集证据起诉雇主。依据《民法典》，按过错担责。

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