应当退还。多发的工资属不当得利，需退回。《民法典》规定，多发工资非合法所得，应退还。如金额大，拒退还可致诉讼。
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应退回多发工资。具体操作：1. 首先与公司财务确认多发金额。2. 主动沟通退还方式，如银行转账等。3. 如公司坚持诉讼，需积极配合法律程序。
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常见处理方式为与公司沟通后退还。法律上，多发工资应被视为不当得利，依据《民法典》，员工有退还义务。建议主动与公司联系，协商退还事宜。

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